総合労務サポート邑橋事務所のホームページへようこそ
総合労務サポート邑橋事務所では、人事・労務管理に関する日々のご相談をはじめとして、就業規則の作成・改訂、賃金・退職金制度の見直し、評価制度の設計、労働時間管理、労働保険・社会保険の手続き、給与計算業務に至るまで、企業様においての「人」にまつわる分野を総合的にサポートしております。事務処理は「正確・迅速・丁寧」に、人事・労務に関するご相談では常に「解決」に向けたアドバイスを心がけています。
起業間もない経営者の皆様、また、コンプライアンスと現実との挟間でお悩みの経営者様や人事ご担当者様など、人事・労務管理のサポートや就業規則の作成が必要だとお感じになりましたときには、当オフィスを是非ご活用ください。
初回相談・お見積りは無料です。
月刊「ビジネスガイド」に 執筆記事が掲載されました
日本法令 月刊「ビジネスガイド」（2010年7月号）
就業規則・社内規程「こだわりの一条」において、
『フレックスタイム規定』をテーマに執筆しています。
NEWS & 更新情報
2010. 8.24 平成22年9月分より厚生年金保険料が改定されます。
2010. 6.30 改正育児・介護休業法のポイントを掲載しました。
2010. 4.13 「東京都中小企業両立支援推進助成金」のご案内を更新しました。
2010. 4. 2 平成22年4月1日より雇用保険制度が変わりました。
2010. 3.31 育児休業給付制度が変わります①（平成22年4月1日からの改正について）
2010. 3.26 「使える書式集」に「時間単位年休に関する労使協定」を追加しました。
2010. 3.17 「東京都中小企業両立支援推進助成金」のご案内を掲載しました。
2010. 2.23 雇用保険 新システム運用開始に伴い、届出様式等が変わりました。
2010. 2.16 協会けんぽ 平成22年度3月分からの新しい保険料率が決まりました。
2010. 2.4 「使える書式集」に「特別条項付き３６協定届」記載例(改正労基法対応)を追加しました。
2010. 1.29 協会けんぽ 平成22年度の都道府県保険料率について
2010. 1.4 改正労働基準法（平成22年4月施行）のポイントを掲載しました。
2009.12.24 「日本年金機構」が平成22年1月1日からスタートします。
2009.11.13 「使える書式集」に、「通勤手当申請書」 「給与振込届出書」の２書式を追加しました。
2009.11.1 社会保険労務士個人情報保護事務所としての認証（ＳＲＰ認証）を受けました。
2009.10.22 「使える書式集」に、３書式を追加しました。
2009.10.1 出産育児一時金の直接支払制度について、一部の医療機関では実施が延期されます。
2009.9.28 平成21年10月１日より、出産育児一時金の支給額と支給方法が変わります。
2009.9.19 協会けんぽ 平成21年9月分からの健康保険料が改定されました。
2009.9.19 平成21年9月分からの厚生年金保険料が改定されました。
2009.8.21 ホームページ開設しました。
